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quarta-feira, março 11, 2009
Combater o desemprego, baixar os custos sociais...artigo nosso no DE de hoje
O desemprego é um problema social, sem dúvida. Mas, deve ser combatido pelos próprios desempregados. Devem procurar oportunidades para evolução contínua e estar preparados para a globalização. É impossível despertar o fogo da paixão em alguém, se não estiver, antes de mais, a ser consumido pelo mesmo fogo. E, não pode ser o Estado a sustentar a inércia de algumas pessoas dando-lhes o ‘peixe’ em vez da ‘cana’. Em relação à entrevista do Sr. Soares dos Santos, achei muito interessante a maneira como foi abordada a questão do desemprego. Isto é, antes de despedir (parece uma moda, por que não?), é necessário equacionar alternativas: reduzir salários dos gestores, dos quadros da empresa. Talvez dos outros trabalhadores. Nesse interím, a diferença entre as receitas e despesas actuais vai sendo suportada pelos lucros de anos anteriores. Porque foram essas mesmas pessoas que deram aquilo que a empresa hoje tem. Não se pode olhar para as pessoas como algo descartável mas como seres humanos, como activos. Há que potenciar esses activos para minimizar os efeitos negativos da economia actual.
1 comentário:
O desemprego é um problema social, sem dúvida. Mas, deve ser combatido pelos próprios desempregados. Devem procurar oportunidades para evolução contínua e estar preparados para a globalização. É impossível despertar o fogo da paixão em alguém, se não estiver, antes de mais, a ser consumido pelo mesmo fogo. E, não pode ser o Estado a sustentar a inércia de algumas pessoas dando-lhes o ‘peixe’ em vez da ‘cana’. Em relação à entrevista do Sr. Soares dos Santos, achei muito interessante a maneira como foi abordada a questão do desemprego. Isto é, antes de despedir (parece uma moda, por que não?), é necessário equacionar alternativas: reduzir salários dos gestores, dos quadros da empresa. Talvez dos outros trabalhadores. Nesse interím, a diferença entre as receitas e despesas actuais vai sendo suportada pelos lucros de anos anteriores. Porque foram essas mesmas pessoas que deram aquilo que a empresa hoje tem. Não se pode olhar para as pessoas como algo descartável mas como seres humanos, como activos. Há que potenciar esses activos para minimizar os efeitos negativos da economia actual.
Excelente artigo e sugestões!
Pedro Teles
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