Salário Mínimo e Desemprego...ou a polémica perigosa

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O desemprego é mais que muito em Portugal. O salário mínimo, tal com o nome indicia, é o salário mínimo a que as entidades patronais são obrigadas a pagar. Ou seja, se não existisse uma obrigação legal, o salário "mínimo" seria mais baixo.

Repito: o salário mínimo, imposto por exigência legal, é superior aquilo que a procura e a oferta voluntárias de trabalho provocariam. Para os que têm emprego e poucas qualificações e/ou trabalham em sectores com pouca incorporação de capital, o salário mínimo é bom.

Mas ele é mau para todos aqueles que estão desempregados, para os mais jovens, para os menos qualificados e para as mulheres (se forem jovens e pouco qualificadas). Quanto mais alto for o salário mínimo e quanto mais divergente for do valor "normal" do mercado de procura e oferta de trabalho, mais difícil será arranjar emprego.

O salário mínimo prejudica os jovens à procura de primeiro emprego....prejudica quem está desempregado e quer trabalhar.

Subir o salário mínimo equivale a fazer subir o desemprego nos sectores e nas profissões menos especializadas, mais trabalho intensivas...

Por isso subir o salário mínimo, ou pretender subi-lo, em alturas de desemprego jovem acima de 30% ou de desemprego geral quase nos 20% é esquizofrénico...é beneficiar quem está empregue (e para as empresas que aguentam o aumento do salário mínimo) em detrimento de quem está desempregado...

CGTP perde a cabeça....leio e não acredito...

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Leio no Diário Económico que a CGTP pede uma subida do salário mínimo nacional para 600 euros já em 2013...sabendo que a função do salário mínimo é elevar o preço de mercado (que resultaria da oferta da procura e da oferta) dos salários mais baixos e que este elevamento resulta SEMPRE em mais desemprego...não se percebe...ou melhor...percebe-se que seja uma subtil manobra para manter os mais jovens e menos qualificados afastados do mercado de trabalho....ninguém os vai querer contratar!!!

Assim este país não pode andar para a frente...